Assessment center
V Assessment centru podjetja Transformacija d.o.o. izvajamo kadrovske in
organizacijske meritve.
V Assessment centru podjetja Transformacija d.o.o. izvajamo kadrovske in
organizacijske meritve.
Zaposlujete in želite izbrati pravega kandidata?
Radi bi spoznali potenciale vaših zaposlenih in jih načrtno razvijali?
Želite izvedeti, kako vas kot vodjo vidijo ostali vaši sodelavci?
V krogu našteta orodja, ki jih uporabljamo v našem assessment centru, pripomorejo k doseganju želenih rezultatov.
Oglejte si jih in razkrilo se vam bo pri čem vam lahko pomagamo.
Kaj vam Assessment ponuja?
Assessment orodja vam ponujajo kredibilne in objektivne informacije o vaših zaposlenih in kandidatih za zaposlitev v vašem podjetju.
ProfileXT:
CheckPoint 360°:
Profiles Performance Indicator:
Diagnostični intervju:
Selekcija in razvoj kadrov
ProfileXT je psihometrično orodje, ki se uporablja v procesu selekcije kadrov, pri uvajanju novo zaposlenih na delovno mesto, vodenju, kadrovskemu načrtovanju in razvoju kadrov.
Vas zanima več informacij uporabe Orodja ProfileXT?
Ocenjevanje in razvoj vodstvenih veščin
CheckPoint 360° je orodje, namenjeno ocenjevanju vodij po metodi 360 stopinj, s katerim vodje prepoznajo svoje vodstvene veščine in glavne razvojne možnosti.
Vas zanima več informacij uporabe Orodja CheckPoint 360°
Ujemanje zaposlenega s sodelavci, z vodjem in s timom
Profiles Performance Indicator (Profiles idikator uspešnosti) temelji na DISC metodi, ki razkriva posameznikovo delovno uspešnost in vidike osebnostnih lastnosti, ki so pomembne za sodelovanje s sodelavci, z vodjem in s timom.
Vas zanima več informacij uporabe Orodja Profiles Preformance Indicator?
Razumevanje pojavov v podjetju
Organizacijski diagnostični intervju izvajamo z razgovori z vodstvenimi kadri v podjetju, po potrebi pa opazovanje razširimo še na spremljanje določenih procesov in rezultatov.
Vas zanima več informacij o diagnostičnem intervjuju?
Naše podjetje Transformacija d.o.o. je Strateški poslovni partner Profiles Slovenia. Uporabljamo orodja Profiles International, ki je vodilno podjetje v svetu na področju zagotavljanja inovativnih rešitev za selekcijo in za razvoj visoko učinkovitih kadrov.
Več kot 1,5 milijona uporabnikov Profiles orodij
Izvedenih je bilo več kot 45 mio testiranj in ocenjevanj
Profiles orodja uporabljajo podjetja v 122 državah.
Naši testi in poročila so dostopni v več kot 30 jezikih
Sodelovanje s podjetjem Transformacija d.o.o. bi priporočil zaradi profesionalnega odnosa, učinkovitih coachingov in delavnic ter zaradi načina podajanja vsebin. Ključna prednost, ki razlikuje podjetje Transformacija d.o.o. od ostalih ponudnikov na trgu, je način dela, ki ga ima Miha Bavec.
Sodelovanje s Transformacijo je izjemno predvsem zaradi njihove visoke strokovne usposobljenosti in profesionalne etike. Ne znam si predstavljati, kako bi uspešno izpeljali reorganizacijo našega podjetja brez treninga komunikacije, vodstvenih delavnic, individualnih coachingov in kadrovskega testiranja ter visoko strokovnih interpretacij z elementi coachinga, ki so jih odlično opravili pri Transformaciji. Brez pomisleka bi jih priporočila vsakemu podjetju.
Za Transformacijo smo se odločili zaradi strokovnosti in pristnega stika njihovih predavateljev, saj znajo slušatelje na nevsiljiv način voditi do spoznanj, ki so predpogoj za spremenjeno vedenje v praksi. Transformacijo bi priporočila vsakomur, ki išče rešitve in orodja, celo tedaj, ko ne ve, kaj išče. Odločilno je, ko se zaveš, česa ne veš, kajti tedaj znaš poiskati podporo in jo tudi zares sprejeti.
V podjetju smo ob podpori Transformacije vzpostavili lastni kompetenčni center. Prepričala nas je njihova strokovnost, osebni pristop, odprtost in prilagodljivost. Zdaj zaposlujemo bolj modro, posledično hitreje pridemo do uspešnosti novozaposlenih, testiranja pa uporabljamo tudi pri detekciji potencialov ključnih kadrov, zaradi česar dosegamo njihovo večje zadovoljstvo in s tem boljše rezultate.
Z gumbom Prijava se prijavljam na e-novice podjetja Transformacija d.o.o. in POTRJUJEM: