Že več kot 200 slovenskih podjetij nam je zaupalo na področju strateškega razvoja organizacije, timov in zaposlenih, vodij in vodstvenih ekip, krepitve kompetenc prodaje ter kadrovskih in organizacijskih meritev.
Se sprašujete, kaj vam manjka za preskok od dobrih med najboljše?
Za učinkovito preobrazbo podjetij smo zasnovali celostni pristop, ki deluje na ravni posameznika, vodij, posamezne skupine ali tima in s tem celotne organizacije. Verjamemo namreč, da ima transformacija sinergijski učinek — začne se znotraj in širi navzven. Tako ne uresničujemo le potenciala človeka, temveč povečujemo potencial timov in celotne organizacije.
Komplementarno razvijamo kompetence tako vodij kot zaposlenih in tako gradimo učinkovito kulturo, ki prežema vse ravni organizacije.
Vsaka organizacija in pot do uspeha je edinstvena. S pomočjo vam prilagojenih rešitev izboljšamo vašo sposobnost doseganja rezultatov, da ne boste o želenem uspehu le sanjali, ampak ga boste doživeli.
Naš celostni pristop presega meje enkratnega sodelovanja – za resnično trajnostno organizacijsko preobrazbo vam nudimo dolgoročno, celovito podporo, popolnoma po vaši meri. Opolnomočeni z znanjem in metodami, ki jih potrebujete, boste učinkovito prenesli teorijo v prakso in dosegali želen razvoj vaših posameznikov, timov in celotne organizacije.
Assessment center:
Assessment center:
Fazo vašega vstopa v celovit proces razvoja kadrov določijo naši izkušeni strokovnjaki glede na vaše individualne potrebe in želje.
udeležencev na izobraževanjih
let izvajanja izobraževanj in coachinga
coaching za 400 + ključnih posameznikov, v obsegu več kot 5000 ur
ur izvedenih izobraževanj
slovenskih organizacij in podjetij smo podprli pri razvoju in uspehu
Miha je vrhunski poslovni trener in coach, specializiran za razvoj vodij in organizacij, ter ustanovitelj, lastnik in direktor podjetja Transformacija. Njegova strast je podpora posameznikom in podjetjem pri usvajanju boljših načinov in metod, potrebnih za rast, razvoj in napredek. Že več kot 200 uspešnih slovenskih podjetij mu je zaupalo pri gradnji bolj učinkovitih procesov, razvoju vodstvenih kompetenc, ključnih kadrov ter strateških vodstvenih timov. Skozi sproščen in praktičen način dela posameznike opremi z znanjem, ki ga lahko udejanjajo v vsakodnevnem življenju. V svojih 20 letih kariere je izvedel že več kot 14.000 treningov in več kot 5.000 ur coachingov ter izobrazil več kot 60 coachev in 20 trenerjev.
Tomaž je trener komunikacije in vodenja z bogatimi izkušnjami s področij marketinškega svetovanja, prodaje in pogajanj ter javnega nastopanja. Pred nekaj leti je stopil v trenersko vlogo, v kateri se znajde in počuti kot »riba v vodi«. S svojim sproščenim načinom izvedbe treningov udeležencem delavnic na enostaven način približa ključne komunikacijske, vodstvene in prodajne veščine. Tomaž je certificiran NLP trener s temeljnimi znanji transakcijske analize (TA 101).
Ana je kadrovska strokovnjakinja, trenerka komunikacijskih veščin in coachinja s področja kadrovskega svetovanja, razvoja in selekcije kadrov. Z licenco za Profiles psihometrična orodja (ProfileXT, PPI, CP360°) je strokovnjakinja za kadrovske in organizacijske meritve ter interpretacijo in izvedbo treningov za ProfileXT orodja. Prav tako je certificirana NLP mojstrica ter coachinja in certificirana NLP trenerka. Ti dve področji ji pomagata, da razume človeka kot celoto, predvsem pa je pri svojem delu zelo temeljita, nepristranska in objektivna.
Lidija je trenerka prodajnih, komunikacijskih in vodstvenih veščin. Je strokovnjakinja za razvoj prodajalcev z več kot 20-letnimi izkušnjami v prodaji in vodenju. Znanje podaja celovito in poglobljeno, saj črpa s področij psihologije komuniciranja, trženja, prodaje, coachinga, javnega nastopanja, poslovodenja in managementa. Je komunikologinja in magistrica znanosti s področja poslovodenja in komunikacije, certificirana NLP mojstrica ter coachinja in certificirana NLP trenerka s temeljnimi znanji transakcijske analize (TA 101), licencirana je za interpretacijo ProfileXT testov.
Margareta je facilitatorka in coachinja ter strokovnjakinja za strateški razvoj in menedžment organizacij. Je poslovna trenerka vodstvenih, prodajnih in komunikacijskih veščin. Pri svojem delu izhaja iz več kot 27-letnih menedžerskih in vodstvenih izkušenj v številnih različnih organizacijah ter sistemih. Je magistrica ekonomskih ved iz področja podjetništva, NLP master coachinja in certificirana NLP trenerka ter certificirana moderatorka sistemskih organizacijskih postavitev po metodi B. Hellingerja s številnimi dodatnimi izobraževanji psihologije komunikacije in prodaje.
Janja je skrbnica ključnih strank v prodaji z več kot 27-letnimi bogatimi izkušnjami v večjih gospodarskih sistemih s področja prodaje na domačem in tujem trgu ter vodenja in razvoja strateških projektov. Njene ključne vrednote so pridobivanje znanj, razvoj, spoštljiva komunikacija in srčna predanost, odlikuje pa jo širok spekter znanj, izkušenj in veščin s področja komunikacije, psihologije ter osebnostne rasti. Je certificirana moderatorka sistemskih organizacijskih in družinskih postavitev po metodi B. Hellingerja, NLP praktik in navdušena uporabnica povezovalne komunikacije po metodi Marshalla Rosenberga.
Eva je zagnana in vedoželjna oseba, katero je prav iskanje novih in odličnih znanj pripeljalo v Transformacijo. Že od nekdaj jo je zanimalo podjetništvo ter delo z ljudmi in živalmi – je namreč zaprisežena ljubiteljica konj. Ta svoj hobi in znanja iz sveta konjeništva združuje sedaj tudi v prodaji in v posebnih programih coachinga v Transformaciji.
Timjan se s produkcijo digitalnih vsebin profesionalno ukvarja že 7 let. Je medijski inženir in se v ekipi Transformacije s svojo kreativnostjo in mladostnim navdihom loteva fotografije ter ustvarjanja video vsebin. Srečevali ga boste predvsem za objektivom, njegove vrhunske izdelke pa lahko spremljate na naših družbenih omrežjih ter v izobraževalnih in marketinških materialih.
Z gumbom Prijava se prijavljam na e-novice podjetja Transformacija d.o.o. in POTRJUJEM:
