Transformacija.com - Razvoj človeških potencialov

Projekt ASI 2019

Celovita podpora podjetjem za aktivno staranje delovne sile.

Iščete primernega zunanjega izvajalca za izvedbo projekta ASI?

Skrivnosti komunikacije, ki vplivajo na rezultate podjetja.

Ljubljana, 29. november 2019

Želite boljše rezultate v vašem podjetju, bolj zavzete zaposlene, ki bodo sami skrbeli za svojo učinkovitost?

Opremite vaše zaposlene z veščinami in znanji s področja komunikacije, ki jim bodo v pomoč pri prevzemanju odgovornosti za svoje delo in skrb za tekoč potek delovnih procesov.

Preberi več

Brezplačni priročnik 5 vzrokov za stres na delovnem mestu

Želite odkriti glavne vzroke stresa na delovnem mestu in kako jih obvladovati?

Prelistajte priročnik, ki vam bo pomagal raziskati,
kaj vam povzroča negativni stres na delovnem mestu!

Prenesi priročnik

Delavnice in dogodki

12. 11. 2019

Vodstvena skupina Open Transformational Leadership Group

Imamo dobro novico za vse vodje, ki rastete in se razvijate. Zelo pogosto...

PRIJAVITE SE

29. 11. 2019

Skrivnosti komunikacije, ki vplivajo na boljše rezultate podjetja

Vsi radi delamo v okolju, kjer se dobro razumemo z drugimi, kjer vladajo dobri...

PRIJAVITE SE

16. 01. 2020

Vodstvena akademija

Januarja 2020 se lahko pridružite 11. generaciji Vodstvene akademije...

PRIJAVITE SE

24. 01. 2020

Izvedba prodajnega sestanka

Delavnica na dan 21. november 2019 je RAZPRODANA! Novi termin delavnice...

PRIJAVITE SE

04. 02. 2020

Vodstvena akademija II

Vodstvena akademija ll je odgovor na potrebe vodij, da trajno rastejo...

PRIJAVITE SE

Aktualno

30. Okt | 2019

Ste prejemnik sredstev JP ASI 2019?

Preberi več

23. Okt | 2019

Vodenje in odnosi – pot do uspeha

Preberi več

22. Okt | 2019

Kako ne prodajati I.

Preberi več

16. Okt | 2019

Ne pričakuj tistega, česar ne izrečeš.

Preberi več

17. Sep | 2019

Infografika: aktivno poslušanje v petih korakih

Preberi več

27. Avg | 2019

“Magično” število za dvig produktivnosti vaše ekipe

Preberi več

20. Avg | 2019

Postanite karizmatičen vodja

Preberi več

12. Avg | 2019

3 zamisli za izboljšanje vodenja

Preberi več

28. Jul | 2019

Celovita podpora podjetjem za aktivno staranje delovne sile – JP ASI 2019

Preberi več

24. Jul | 2019

Open Transformational Leadership Group

Preberi več

04. Jun | 2019

Brezplačni priročnik 5 vzrokov za stres na delovnem mestu

Preberi več

05. Mar | 2019

Motivacijske delavnice z Maticem Vizjakom

Preberi več

28. Jan | 2019

»Slovenski vodje so kot slovenski očetje – odsotni«

Preberi več

17. Jan | 2019

Motivacijski dogodek Z vodenjem do rezultatov, 17. januar 2019

Preberi več

29. Okt | 2018

Preselili smo se!

Preberi več

09. Sep | 2018

Se na delovnem mestu vedete odraslo?

Preberi več

28. Avg | 2018

Postanite vodja – začnite voditi

Preberi več

29. Jul | 2018

KOMU PODELJUJETE MEDALJE V VAŠEM PODJETJU? – 2. del

Preberi več

24. Jul | 2018

KOMU PODELJUJETE MEDALJE V VAŠEM PODJETJU? – 1. del

Preberi več

22. Jul | 2018

Ste na dobri poti k izgorelosti?

Preberi več

18. Apr | 2018

Zakaj vodjem komunikacija povzroča težave?

Preberi več

04. Apr | 2018

Kako pomembna je komunikacija v podjetju?

Preberi več

20. Mar | 2018

Kadroviki, postanite zgled dobrega vodenja in komunikacije

Preberi več

20. Feb | 2018

KO PRESTOPIMO PRAG PODJETJA NE POSTANEMO ROBOTI

Preberi več

11. Jan | 2018

Kaj bi o vašem podjetju povedali vaši zaposleni?

Preberi več

05. Dec | 2017

NOVOLETNE ZAOBLJUBE

Preberi več

19. Okt | 2017

3 KORAKI, DA SE PREMAKNETE Z MESTA

Preberi več

30. Avg | 2017

KAKO VODITI IN MOTIVIRATI MILENIJCE V DELOVNEM OKOLJU

Preberi več

22. Jun | 2017

Od drugih ne dobite želenih rezultatov? Komunicirajte bolj specifično!

Preberi več

30. Maj | 2017

Prisluhnite in bodite slišani

Preberi več

08. Mar | 2017

Kako s pravim odnosom in komunikacijo do uspešnega tima?

Preberi več

14. Feb | 2017

S POSTAVLJANJEM CILJEV DO USPEHA

Preberi več

03. Feb | 2017

»TA DVA RES PAŠETA SKUPAJ«: DELAVEC IN DELOVNO MESTO

Preberi več

20. Jan | 2017

3 NAJPOGOSTEJŠI RAZLOGI, ZAKAJ VODENJE NE DELUJE

Preberi več

23. Dec | 2016

ALI SVOJO ENERGIJO, ČAS IN DENAR VLAGATE V TISTO, KAR RES ŠTEJE?

Preberi več

13. Dec | 2016

KAKO SE LOTITI OSEBNOSTNE RASTI IN SPREMEMB V ŽIVLJENJU?

Preberi več

25. Nov | 2016

Brezciljnost je odlična izbira za dopust, a nevarna pri razvoju podjetja

Preberi več

04. Nov | 2016

Res izbrati top delavca za šefa?

Preberi več

27. Okt | 2016

Kako ne prodajati II.

Preberi več

15. Sep | 2016

Koga bi raje za šefa: strokovnjaka ali karizmatičnega človeka?

Preberi več

31. Avg | 2016

NAJPOGOSTEJŠE NAPAKE, KI JIH ZAGREŠIMO PRI RAZVOJU VODIJ!

Preberi več

Želite biti obveščeni o novih prispevkih?Prijava na e-novice.

S prijavo na e-novice se strinjam s Politiko zasebnosti in se zavedam, da se lahko kadarkoli odjavim iz e-novic.

O nas se govori

Sodelovanje s podjetjem Transformacija d.o.o. bi priporočil zaradi profesionalnega odnosa, učinkovitih coachingov in delavnic ter zaradi načina podajanja vsebin.

Uroš Frantar, direktor Tinex d.o.o.

Sodelovanje s Transformacijo je izjemno predvsem zaradi njihove visoke strokovne usposobljenosti in profesionalne etike. Ne znam si predstavljati, kako bi uspešno izpeljali reorganizacijo našega podjetja brez treninga komunikacije, vodstvenih delavnic, individualnih coachingov in kadrovskega testiranja ter visoko strokovnih interpretacij z elementi coachinga, ki so jih odlično opravili pri Transformaciji. Brez pomisleka bi jih priporočila vsakemu podjetju.

Ilijana Šuligoj Javornik, direktorica kadrovskega področja, RLS d.o.o.

Za Transformacijo smo se odločili zaradi strokovnosti in pristnega stika njihovih predavateljev, saj znajo slušatelje na nevsiljiv način voditi do spoznanj, ki so predpogoj za spremenjeno vedenje v praksi. Transformacijo bi priporočila vsakomur, ki išče rešitve in orodja, celo tedaj, ko ne ve, kaj išče. Odločilno je, ko se zaveš, česa ne veš, kajti tedaj znaš poiskati podporo in jo tudi zares sprejeti.

Barbara Lesjak, vodja kadrovske službe Predilnica Litija

V podjetju smo ob podpori Transformacije vzpostavili lastni kompetenčni center. Prepričala nas je njihova strokovnost, osebni pristop, odprtost in prilagodljivost. Zdaj zaposlujemo bolj modro, posledično hitreje pridemo do uspešnosti novozaposlenih, testiranja pa uporabljamo tudi pri detekciji potencialov ključnih kadrov, zaradi česar dosegamo njihovo večje zadovoljstvo in s tem boljše rezultate.

mag. Ivan Papič, direktor sektorja kadri in splošne zadeve Steklarne Hrastnik

Rešite
test!

Vzelo vam bo 2 minuti

Kako do boljših rezultatov

Preverite, kaj pri vas zavira učinkovito doseganje rezultatov in
kje imate največ potenciala.

KLIK KLIK

2 minutki
že tečeta

Z gumbom Prijava se prijavljam na e-novice podjetja Transformacija d.o.o. in POTRJUJEM:

da sem seznanjen/a z namenom obdelave osebnih podatkov;
da sem seznanjen/a, da podjetje Transformacija d.o.o. zgoraj vpisane osebne podatke :
- ne bo preneslo v tretjo državo ali mednarodno organizacijo in;
- bo hranilo do preklica;
da sem seznanjena, da podjetje Transformacija d.o.o. zagotavlja naslednje pravice v zvezi z varstvom osebnih podatkov: pravico dostopa do podatkov, pravico do popravka, pravico do izbrisa (»pravica do pozabe«), pravico do omejitve obdelave, pravico do prenosljivosti podatkov, pravico do ugovora. Več o uresničevanju pravic si preberete v Pravilniku o varovanju osebnih podatkov.

Projekt ASI 2019

Skrivnosti komunikacije, ki vplivajo na rezultate podjetja.

Brezplačni priročnik 5 vzrokov za stres na delovnem mestu

Delavnice in dogodki

Aktualno

O nas se govori

Kako do boljših rezultatov

Spletni piškotki