Kadrovska akademija Transformacije
Dragi Transformatorji,
z velikim veseljem vam predstavljamo nov program:
Kadrovska akademija Transformacije
Kadrovska akademija Transformacije je rezultat dolgoletnih izkušenj s področja kadrovskega svetovanja, razvoja kadrov in kadrovskih procesov.
Namenjena je vsem, ki se ukvarjate s kadri in se želite še naprej krepiti v svoji HR vlogi, se razvijati v osebnih kompetencah, nadgrajevati strokovno znanje s področja t.i. talent managementa in ustvariti razvojno vizijo za svoje HR področje!
Prijave so že v teku!
Pridružite se prvi generaciji Kadrovske akademije – začnemo 6. maja!
5 razlogov, zakaj je ta delavnica prava za vas in vašo ekipo:
Udeleženci in udeleženke Kadrovske akademije bodo prejeli:
Praktično znanje in rešitve s področja upravljanja s talenti (»Talent Management«)
Za vas smo sestavili delavnico, ki pokriva ključne vidike upravljanja s ključnimi kadri: celovit in učinkovit »talent management«, celovita strategija selekcije kadrov, program onboardinga, »performance management«, vodenje razvojnih pogovorov, načrt razvoja kadrov, organizacijske in kadrovske meritve.
Nabor praktičnih ukrepov, ki jih boste lahko že naslednji dan uporabili.
Da ne ostajamo le pri teoriji, boste na delavnici poleg uporabnih vsebin, prejeli veliko praktičnih ukrepov, ki jih lahko takoj vpeljete v vašo prakso.
Delovne obrazce kot pripomočke pri vašem delu in delu vaših sodelavcev.
Vsi udeleženci boste poleg gradiva prejeli še zelo uporabne obrazce, ki vam bodo služili, kot seznam opravil (t.i. checklista) in kot pripomoček za še bolj strukturirano delo, vodenje procesov, razgovorov, dialogov in razvojnih pogovorov.
Razvojna vizija za vaše HR področje.
Vemo, da ne obstajajo univerzalne rešitve za vsa podjetja. Zavedamo se tudi, da so vedno najbolj učinkovite tiste rešitve, ki neposredno nagovarjajo strateške cilje in potrebe podjetja. Zato bomo udeležence skozi celotno delavnico usmerjali k pisanju svoje lastne razvojne vizije, ki bo nagovarjal vaše trenutne izzive in želene rezultate.
Z namenom, da vas še bolj podpremo pri realizaciji vaše razvojne vizije, bomo del delavnice posvetili tudi temu, kako si postaviti prioritete, kako definirat cilje in na kakšen način zapisat akcijski načrt. Ključno je, da se sprašujemo, kaj pa lahko naredim že danes!
Strateški način razmišljanja
Kadrovska funkcija ima pomembno in strateško vlogo v podjetju. Delavnica je oblikovana tako, da udeležencem ves čas pomaga preusmerjati razmišljanje iz operativnega nivoja na strateško raven. Spraševali se bomo, kako lahko delamo še bolj učinkovito, ciljno usmerjeno in osmišljeno.
Program Kadrovske Akademije:
Kadrovsko akademijo vodita:
mag. Andreja Žagar, vodja HR storitev
Andreja je dinamična kadrovska strokovnjakinja z večletnimi izkušnjami v raznovrstnih poslovnih okoljih. Odlikujejo jo bogate več kot 15 letne izkušnje na področju vodenja in kadrovskega svetovanja vodstvenim kadrom v uspešnih podjetjih in organizacijah, zaradi česar odlično razume potrebe in želje kadrovskih strokovnjakov in vodij v podjetjih.
Deluje kot coachinja in strokovnjakinja za psihometrično testiranje, selekcijo in razvoj zaposlenih. Je magistrica znanosti s področja Menedžmenta kadrov z dodatnim izobraževanjem na področju psihoterapije (Profesionalni trening TA-202) in nevrolingvističnega programiranja (NLP). Ima licenco za Profiles orodja (ProfileXT, PPI, CP360°), je moderatorka SDI® (Strength Deployment Inventory) in SDS® (Self-Directed Search®) ter ima mednarodni ICF certifikat za coache.
Ana Grapulin, strokovna sodelavka za kadre
Ana je v podjetju Transformacija d.o.o. je že od samega začetka in je odlična svetovalka za selekcijo, razvoj kadrov ter kadrovske in organizacijske meritve. Za seboj ima več kot 600 testiranj s psihometričnim orodjem ProfileXT. Ima tudi znanja s področja nevrolingvističnega programiranja (je certificirana NLP Mojstrica in coachinja) in s področja transakcijske analize. Ti dve področji ji pomagata, da razume človeka kot celoto. Pri svojem delu je zelo temeljita, nepristranska in objektivna.
Podjetje Transformacija, razvoj človeških potencialov, d.o.o. nudi celostno podporo vodjem in ostalim ključnim zaposlenim pri organizacijskem razvoju podjetij z namenom doseganja zastavljenih ciljev.
Naši poslovni treningi, coachingi, svetovanja ter kadrovske in organizacijske meritve so namenjene podpori direktorjem, vodjem, HR in ostalim strokovnjakom, z enim samim namenom: povečati učinkovitost delovanja vodij, skupin in organizacij.
Naši trenerji, coachi in HR strokovnjaki vam svetujejo, kako do učinkovitega vodenja in zavzetosti zaposlenih.
Rešite
test!
Z manj dela, do večje rasti
Preverite kaj pri vas zavira rast!
Na katerem izmed štirih področij imate največ potenciala?
že tečeta
Z gumbom Prijava se prijavljam na e-novice podjetja Transformacija d.o.o. in POTRJUJEM:
- da sem seznanjen/a z namenom obdelave osebnih podatkov;
- da sem seznanjen/a, da podjetje Transformacija d.o.o. zgoraj vpisane osebne podatke :
- ne bo preneslo v tretjo državo ali mednarodno organizacijo in;
- bo hranilo do preklica;
- da sem seznanjena, da podjetje Transformacija d.o.o. zagotavlja naslednje pravice v zvezi z varstvom osebnih podatkov: pravico dostopa do podatkov, pravico do popravka, pravico do izbrisa (»pravica do pozabe«), pravico do omejitve obdelave, pravico do prenosljivosti podatkov, pravico do ugovora. Več o uresničevanju pravic si preberete v Pravilniku o varovanju osebnih podatkov.
S prijavo na e-novice se strinjam s Politiko zasebnosti in se zavedam, da se lahko kadarkoli odjavim iz e-novic.